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Oficina de la Discapacidad duplicó su intermediación laboral con empresas

Un total de 18 empresas e instituciones, 11 más que en 2018, fueron invitadas a compartir un desayuno y reconocimiento por parte del alcalde de Concepción, Álvaro Ortiz, por su aporte a la ley de inclusión laboral al incorporar como trabajadores a personas en situación de discapacidad, cuyos puestos de trabajo fueron intermediados por la Casa de la Inclusión del municipio penquista.

La normativa que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, otorga un sustento legal al trabajo que el Departamento de la Discapacidad viene realizando en su Programa Municipal desde el año 2015, donde se realiza intermediación laboral a personas en situación de discapacidad que están en la búsqueda de un trabajo dependiente.

“Lo primero que quiero destacar es que el 2018 realizamos este desayuno en alcaldía, pero este año nos quedó chico el espacio y decidimos traer esta actividad al Salón de Honor, ya que subimos al doble las empresas e instituciones que han acogido el llamado de trabajar con usuarios de nuestra Oficina de la Discapacidad. Nos pone tremendamente felices que vecinos de nuestra comuna, que quizás nunca tuvieron un puesto de trabajo, hoy estén cumpliendo labores y lo mejor de todo muy bien evaluados”, explicó el alcalde Álvaro Ortiz.

Por su parte, uno de los beneficiados es Angel Granadino, quien trabaja en la empresa First Rent a Car hace 7 meses, quien agradeció la oportunidad brindada, “este es mi primer trabajo, por mucho tiempo me fue imposible conseguir un puesto y gracias a la Casa de la Inclusión he podido desarrollarme y estoy super feliz de la oportunidad que me dieron”.

En esta oportunidad las empresas reconocidas fueron Tiendas y Banco Ripley, Hites, La Polar, First Rent a Car, Universidad San Sebastián, las constructoras Arte, Aitue y Patagonia, Empresas Salco Brand, Manpower, ECR Group, ONG Ingenium, Papa Johns, Doggis, Farmacia Ahumada y Corporación de Estudio.





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