Por segundo año consecutivo y con el objetivo de hacer frente a las cifras de desempleo, la Municipalidad de Concepción, a través de su Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), organizó la “Feria Laboral OMIL Concepción 2023”, en su segunda versión organizada en un 100% con recursos municipales, lo que refleja el compromiso por estar presente en el fortalecimiento de la calidad de vida de las vecinas y vecinos de nuestra ciudad y apoyar a las empresas en el proceso de reclutamiento.
El evento se realizó este miércoles 6 de diciembre en la Plaza Tribunales de Concepción, poniendo a disposición de los asistentes más de 100 empresas, con 20 de ellas en forma presencial y las otras 80 ofertaron a través del fichero virtual, cuyo proceso de postulación es gestionado por personal OMIL para quienes asistieron a la feria. Ofreciendo un total de 1.000 vacantes de empleo, para cubrir cargos en diferentes áreas productivas.
“Esta es una política pública sistemática que hemos tratado de diseñar en Concepción, con el objetivo de generar espacios donde la comunidad se acerque y encuentre empleos y trabajos. Esta segunda versión de la feria Omil ha congregado a más de 100 empresas, tanto presenciales como virtuales para ofrecer cerca de 1.000 puestos de trabajo. Creemos que es complejo el escenario económico y donde más se visualiza es en el empleo”, puntualizó el alcalde (s) Aldo Mardones Alarcón.
Dentro de los rubros se destacan administrativos, vendedores y vendedoras, contadores y contadoras, operadores de maquinarias, operadores forestales, soldadores y soldadoras, eléctricos, capataces, maestros primera, operadores polifuncionales, agentes comerciales, guardias, supervisores, técnicos en mantención, educadores de párvulos, entre otros.
La feria contó con la participación de diversas empresas como Integra, Equans Chile, Eurofirms EST, Arauco, Ranstad, Securitas SA, Starken Ltda, Versluys, EFE Ferrocarriles Chile, entre otras.
Sumado a lo anterior la Omil dispuso de espacios de atención de personas, enfocados en apoyar el proceso de postulación a los cargos de las empresas que no están presentes, junto con prestar el servicio de impresión de Curriculum vitae para quienes no tengan el documento físico.
Al igual que una Terapeuta Ocupacional quien dirige su atención a personas en situación de discapacidad que se encuentran en búsqueda de empleo y que soliciten orientación respecto del proceso de postulación a cargos de interés, capacitaciones disponibles, además de la confección de Curriculum vitae.
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