Plan Comunal con Enfoque de Género

¿Qué significa?

En nuestra comuna, se reconoce la fundamental importancia de proteger los derechos y la vida de las mujeres. Es por ello, que la actual gestión municipal, encabezada por su alcalde Álvaro Ortiz Vera, ha decidido ser uno de los primeros municipios del país que desarrolle su gestión con un plan concreto en materia de promoción de derechos y de la igualdad entre hombres y mujeres.

Este plan comunal de equidad de género significará una base, que construiremos participativamente junto a las personas y organizaciones civiles de la comuna, para promover una real transformación cultural y que Concepción sea reconocida por ser una ciudad donde se desarrolla realmente la inclusión social, la participación plural y donde no existan diferencias ni discriminaciones entre géneros.

¿Por qué lo hacemos?

Los ciudadanos de nuestro país y de nuestra comuna han hecho sentir la urgencia de realizar cambios que permitan tener una mejor sociedad, más justa y más feliz.

El bienestar de las mujeres también es una preocupación latente, por eso, como comuna queremos avanzar hacia un cambio profundo en las políticas de género con una participación amplia y vinculante de las mujeres de la comuna.

Queremos que nuestras organizaciones, nuestras mujeres puedan avanzar a superar las desigualdades de género que hoy existen en Chile. Como quizás ya lo has escuchado o leído, “somos todas por un Conce más”.

¿Algunos ejemplos de las diferencias que hoy vivimos?

• Según cifras de estudios realizados en nuestro país, los hombres obtienen una remuneración 21,4% mayor que las mujeres, realizando la misma labor.
• En promedio, las mujeres dedican 3 horas diarias más que los hombres a actividades de trabajo no remunerado (labores domésticas, cuidados a integrantes del hogar, trabajos no remunerados para la comunidad)
• Actualmente, un 49% de las mujeres chilenas trabaja remuneradamente, pero la participación laboral femenina sigue estando 22 puntos debajo de la masculina.

¿Cómo lo haremos?

Este Plan Comunal de Equidad de Género lo construiremos activamente junto a las organizaciones y personas de la comuna. Para ello, realizaremos una serie de diálogos y encuentros (cuya modalidad dependerá de las condiciones sanitarias existentes) entre los meses de marzo y junio.

¿Quiénes pueden participar?

La invitación es abierta para todos y todas, sólo debes ser mayor de 14 años o una organización formal con personalidad jurídica, donde podrás inscribir a 2 participantes. Sólo te pediremos que completes el formulario que encontrarás al final de esta página y nos respondas unas breves preguntas que serán parte del diagnóstico inicial de este plan.

Cronograma de trabajo